Прокуратура Алтайского района провела проверку соблюдения образовательной организацией установленной законом обязанности сообщать о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы.

Установлено, что в августе 2023 г. на работу в образовательное учреждение принят работник, занимавший должность государственной гражданской службы.

Однако в нарушение ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего директором образовательной организации по предыдущему месту службы в установленном порядке не направлено.

В связи с выявленными нарушениями законодательства прокуратурой района директору образовательной организации внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии о коррупции, которое рассмотрено, приняты организационные меры по устранению нарушений, ответственное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, директор учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).